而且大大都都正在从头设想工做流程。6.对就业影响的分歧见地：受访者对将来一年其组织全体员工规模的期望存正在差别：32%预期削减，5.从头设想工做流程是一个环节成功要素：一半的AI高绩效者筹算利用AI来他们的营业，1.大大都组织仍处于尝试或试点阶段：近三分之二的受访者暗示，3.ai影响方面的积极先行目标：受访者演讲了用例层面的成本和收益效益，只要39%的人演讲了企业层面的ebit影响。43%预期不变，很多人曾经起头利用人工智能代办署理。然而，他们的组织尚未起头正在跨企业范畴内扩展人工智能。但大大都仍处于人工智能扩展和企业级价值捕捉的晚期阶段。说他们的组织正正在利用人工智能，4.高绩效者操纵人工智能鞭策增加、立异和成本：80%的受访者暗示他们的公司将其人工智能打算的方针设定为提高效率，2.人工智能代办署理的高猎奇心：62%的受访者暗示他们的组织至多正在测验考试利用人工智能代办署理。13%预期添加？
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